Onderzoek naar de betrokkenheid en loyaliteit van uw medewerkers
- Hoe loyaal zijn uw medewerkers aan uw bedrijf?
- Hoe betrokken zijn uw medewerkers bij hun werken uw bedrijf?
- Bent u in staat de goede medewerkers te binden en te boeien?
- Op welke manier zou u de medewerkers loyaliteit en motivatie zo efficiënt mogelijk kunnen verbeteren?
- Houdt u de juiste medewerkers geboeid en gebonden?
- Hoe beoordelen uw medewerkers de strategie van uw bedrijf? En welke invloed heeft dit op hun motivatie?
- Hoe presteert u op medewerkertevredenheid en loyaliteit vergeleken met andere bedrijven (benchmarking!)?
Intomart GfK biedt antwoord op de bovengenoemde vragen met behulp van haar medewerkerloyaliteitsonderzoek. Waarschijnlijk voert u op dit moment ook al medewerkertevredenheid- en loyaliteitsonderzoek uit. Intomart GfK gaat hier alleen een aantal stappen verder in. Door middel van een zeer geavanceerd medewerkertevredenheid- en loyaliteitsonderzoek waarmee niet alleen medewerkertevredenheid, loyaliteit en betrokkenheid wordt gemeten, maar ook precies wordt vastgesteld hoe u de tevredenheid en loyaliteit kunt verbeteren. Wat de inspanning u kost en wat het u oplevert. Onder meer door de resultaten in een simulatiemodel aan u zichtbaar te maken. Daarnaast kunnen we de medewerkertevredenheid op tal van aspecten benchmarken met die van een kleine 40.000 andere werknemers in Nederland. En daarmee heel specifiek voor uw bedrijfstak en bedrijfsgrootte een perfect benchmark opstellen om uw eigen prestaties aan te relateren.
Overstappen op het medewerkertevredenheid- en loyaliteitsonderzoek?!
Ongetwijfeld voert u op dit moment ook medewerkertevredenheid- en loyaliteitsonderzoek uit en ziet u er tegenop om met een ander bureau in zee te gaan. Wij kunnen met enkele aanpassingen in uw huidige medewerkertevredenheidsonderzoek overnemen en daar onze meerwaarde aan toevoegen. Meerwaarde in termen van een verklarend model om medewerkertevredenheid en loyaliteit te verbeteren. Een simulatietool en tal van andere technieken. De kosten daarvan hoeven niet hoger te zijn dan van uw huidige medewerkertevredenheidsonderzoek en we kunnen er voor zorgen dat u de continuïteit in uw metingen vasthoudt (geen trendbreuken).
Wilt u meer weten of medewerkertevredenheid- en loyaliteitsonderzoek van GfK? Bel ons om een afspraak te maken om nader kennis te maken.
Contact: Robert Broekman en Peter Mulder